Повышение квалификации – это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Повышение квалификации – это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Виды и формы повышения квалификации
К методам внешнего повышения квалификации относятся:
-
Конференции, встречи, симпозиумы. Активная методика обучения, которая стимулирует развитие коммуникативных навыков, развивает логическое мышление, обучает специфике публичных выступлений.
-
Тренинг. В процессе обучения тренер дает определенные инструкции и проверяет, насколько усвоены знания в течение определенного периода времени.
-
Лекции. Самая традиционная методика. Материалы здесь усваиваются пассивно и этот метод сейчас не считают оптимальным, дополняют его другими.
-
Самостоятельное обучение. Самый простой вариант, но при этом требующий самодисциплины и ответственности. Этот метод сейчас развивается благодаря внедрению различных обучающих программ и дистанционного обучения.
-
Интерактивные курсы. Знания получают, закрепляют и тестируют при помощи обучающей программы.
-
Деловая игра. Суть метода заключается в том, что проблему решает не один человек, а группа обучающихся.
-
Кейс-стади. Этот метод позволяет решать реальные проблемы производства. В основном он подходит для руководителей высшего звена и управленческого персонала.
-
Баскет-метод. Основан на имитации ситуаций, встречающихся в процессе работы.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Педагоги всех дисциплин
- Длительность курса
- 24 часа
Функциональная грамотность: задачи, структура и развитие читательских умений как интегративного компонента
- Форма обучения
- Очно-заочная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
Реализация современных методик преподавания русского языка и литературы при формировании функциональной грамотности обучающихся
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Высшая
- Длительность курса
- 24 часа
Педагоги всех дисциплин
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 16 часов
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- Очная
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 24 часа